企业劳动争议仲裁法

3 劳动仲裁案件的存在不会直接影响企业的上市资格4 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四条，劳动者和用人单位发生劳动争议时，可以先尝试协商解决，或者寻求工会和第三方帮助达成和解协议5 如果协商不成或者和解协议不履行，可以向调解组织或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁6 不服。

劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公评与判决在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序劳动仲裁对公司和员工都具有约束力，因此，不存在公司害怕员工劳动仲裁的情况劳动仲裁流程包括1 当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件。